Konflikte bewältigen - sicher verhandeln

Kennen Sie das?


Bei manchen Menschen sind Sie gleich auf 180?

Verhandlungen verunsichern Sie, obwohl Sie sich eigentlich immer sehr gut darauf vorbereiten?

Es gibt einfach Themen, die Sie gar nicht mehr ansprechen möchten, weil sich alles nur im Kreis dreht und Sie nicht weiterkommen?

Oftmals ist es nur eine kleine Bemerkung am Rande.

Häufig reicht ein Neben- oder Unterton oder eine fast unmerkliche Geste und schon kippt das ganze Gespräch, die Verhandlung gerät in Schieflage.

Manchmal ist es einfach wie verhext...

Hier setzt der Konflikt-Coach an! 


Finden Sie mit Hilfe des Konflikt-Coaches einen Ausweg aus der Zwickmühle.

Entdecken Sie Ihren eigenen, ganz persönlichen Kommunikationsstil.

Erfahren Sie vom Profi effektive und vielfach bewährte Kommunikationstechniken, die Ihnen in verzwickten und schwierigen Situationen weiterhelfen. 

Finden Sie Ihre Werkzeuge, mit denen Sie bei Konflikten und in Verhandlungen sicher agieren und selbstbewußt und überzeugend kommunizieren.

So können Sie Gespräche und Verhandlungen strukturiert und zielgerichtet führen, um dadurch bessere Ergebnisse zu erzielen

"Wie der Personal Trainer, der den Sportler mit einem individuellen Training zu Bestleistungen bringt, genauso verbessern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten. Ganz speziell auf Ihren Typ und Ihr Vorwissen abgestimmt."
(Patrick Metzner)

Der Konflikt-Coach hilft Ihnen Konflikte erfolgreich zu bewältigen und Verhandlungen effektiver zu führen!


So verhandeln Sie sicher, souverän und mit einem guten Gefühl. Sie sind in Konfliktgesprächen jederzeit Herr der Situation und ganz Sie selbst.

Sie erkennen, wie beim Anderen das ankommt, was Sie wirklich wollen.

Sie füllen Ihren kommunikativen Werkzeugkasten und sind damit in der Lage mit einer stark verbesserten Kommunikation jederzeit erfolgreich und effizient Gespräche zu führen, sei es privat oder im Business.
 Scheu vor Verhandlungen?

Sie gehen oft zittrig, mit einem mulmigen Gefühl und schweißnassen Händen in das Gespräch?

Am liebsten wäre  Ihnen, es fände gar nicht statt?

Wir zeigen Ihnen, wie Sie stets erfolgreich und souverän verhandeln können.

Souverän verhandeln
Bestimmte Typen von Menschen oder Themen reizen Sie, machen Sie aggressiv oder destruktiv?

Was geht da bei Ihnen ab, was steht einem erfolgreichen Gesprächsverlauf im Weg?

Wir zeigen Ihnen konstruktive Auswege aus dem Konflikt-Dilemma.


Konflikt bewältigen
Manchmal scheint sich alles nur im Kreis zu drehen. Generell tun Sie sich schwer, das zur Sprache zu bringen, was Ihnen wichtig ist.

Und am Ende fühlen Sie sich oft  missverstanden und unterlegen.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv und zielgerichtet kommunizieren können.
Klar kommunizieren

Ihr Benefit


Der Konflikt-Coach hilft Ihnen sicher, souverän und erfolgreich Konflikte zu klären oder für sich selbst aufzulösen.

Toolbox

Sie füllen Ihren eigenen kommunikativen Werkzeugkasten.

Strategie

Sie erkennen, wie beim Anderen das ankommt, was Ihnen wirklich wichtig ist.

Ziel

Sie sind in Konfliktgesprächen jederzeit Herr der Situation und ganz Sie selbst.
 So sind Sie in der Lage mit einer stark verbesserten Kommunikation jederzeit mit einem sicheren Gefühl und durchwegs effizient Gespräche zu führen, sei es privat oder im Business.

______________

- Die Plätze für das Einzelcoaching sind aktuell komplett belegt. 
Ab 2025 kann ich Ihnen wieder eine Zusammenarbeit anbieten -

Konflikt-Vermittlung

Ich bringe eine langjährige Erfahrung mit, darunter
  > 22 Jahre Mediator und Konfliktmanager
  > 17 Jahre staatlich anerkannte Gütestelle
  > 12 Jahre Lehrbeauftragter für Mediation und Verhandlungstechnik
  > 9 Jahre Coach

Qualität durch Erfahrung

Profitieren Sie von meinem Erfahrungsschatz aus nahezu 9.600 Mediations- und Verhandlungsgesprächen.

Hohe Erwartungen

Jeder Konflikt trägt auch eine Chance in sich, jede Verhandlung ist eine Bereicherung. Davon bin ich überzeugt, dies ist zugleich auch der Antrieb für meine Arbeit.
Wo liegen Ihre kommunikativen Stärken? - Was möchten Sie besser können?

Manchen fällt es leicht zu verhandeln,  einen besseren Preis zu bekommen oder zusätzliche Leistungen zu erhalten. Dafür fällt es ihnen schwer, in Job-Gesprächen klar zu machen, was ihnen wirklich wichtig ist.

Andere können Ihre Wünsche im persönlichen Gespräch recht gut ausdrücken, gehen aber bei manchen Gesprächspartnern oder Themen sofort „an die Decke“.

Woran liegt das? Wie kann man solche Situationen besser steuern?


Finden Sie es heraus, ich unterstütze Sie dabei gerne.
Rufen Sie mich an:

+49 941 2067747

Hier finden Sie mich:

Patrick Metzner
Fa. Metzner & Striepling
Cranachweg 1
93051 Regensburg

Schreiben Sie uns

Share by: